CNC-EXPERTS

Ihr Spezialist für CNC-Fachkräfte

Spezialist für CNC Fachkräfte

Seit mehr als 4 Jahren vermitteln wir ausschließlich erfahrene CNC-Fachkräfte in Festanstellung. Dies liegt uns am Herzen! Unsere Spezialisierung ermöglicht es uns, Ihre Anforderungen besser zu verstehen und ihnen bei allen Fragen beratend zur Seite stehen zu können. Erst dadurch können wir den für sie passenden Mitarbeiter aus einer immer schneller wachsenden Datenbank an hoch qualifizierten und verlässlichen Fachkräften finden. Alle Kandidaten haben dabei unser strenges internes Auswahlverfahren durchlaufen.

Nachhaltigkeit

Dank unseres Branchen Know How´s, unseres sorgfältigen Auswahlverfahrens und gewissenhafter Abstimmung genießen wir das Vertrauen von Kunden und CNC-Fachkräften in ganz Europa. Es ist uns dabei wichtig, nicht nur fachlich den richtigen Kandidaten mit der richtigen Stelle zusammenzubringen, sondern auch eine persönliche Passung zu finden. Nur wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit der Zusammenarbeit zufrieden sind, schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kunden und Fachkräfte. Aus diesem Grund bieten wir keine Zeitarbeitslösungen an.

Erfahrene Fachkräfte aus ganz Europa

Durch den Mangel an Fachkräften in Deutschland nutzen viele Unternehmen die Möglichkeit und suchen im angrenzenden europäischen Ausland nach geeigneten Arbeitskräften. Dank des Freizügigkeitsabkommen bestehen innerhalb der EU keine bürokratischen Hürden, so dass die Spezialisten ohne Probleme ihre Arbeit in Deutschland aufnehmen können. Viele von ihnen haben bereits Erfahrung mit der Arbeit für internationale Konzerne oder deren lokalen Zulieferern und dem damit einhergehenden hohen internationalen Qualitätsanspruch.

Auswahlverfahren

Unser mehrstufiges Auswahlverfahren beinhaltet neben Interviews und detaillierten Fragebögen praxisbasierte Anwendertests. Diese finden in der Muttersprache des Kandidaten vor Ort statt. Wenn ein Kandidat das Verfahren erfolgreich durchlaufen hat, wird er in unsere Datenbank aufgenommen. Durch diese detaillierte Datenerfassung sind wir in der Lage, Ihre Anforderungen mit den Fähigkeiten der Kandidaten abzugleichen und Ihnen den für Sie passenden Kandidaten vorzustellen.

Genauigkeit

Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens erstellen wir detaillierte Profile zu jedem einzelnen Kandidaten. Diese Profile vermitteln Ihnen ein erstes Bild des Kandidaten und dessen Fähigkeiten. Dies umfasst seine Erfahrungen mit Steuerungen, Maschinentypen, Werkstücken, Qualitätssicherung, Materialien, Genauigkeiten, Programmierfähigkeiten, CAM-Erfahrung und anderen Zusatzqualifikationen. Dadurch können wir Ihnen Fachkräfte anbieten, die im Detail die gesuchten Kenntnisse und Erfahrungen haben.

Wir begleiten sie bei jedem Schritt

Wir stehen ihnen während des gesamten Such- und Anstellungs-Prozesses zur Seite. Angefangen von der Erstellung der Anforderungsprofile, der Auswahl der Kandidaten, Übersetzungen, Rückfragen, Erstellung von Programmiertests, Koordinierung von Probearbeiten, Organisation der Anreisen bis hin zur Wohnungssuche. Bei jedem dieser Schritte werden Sie von unserem Team begleitet. Damit Sie sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Unser TEAM

Rainer von Scanzoni

Rainer von Scanzoni

Geschäftsführer

+49 9187 921-5979

rainer.vonscanzoni@cnc-experts.eu

Anja Brandes

Anja Brandes

Consultant Abwicklung

+49 9187 93 89 100

anja.brandes@cnc-experts.eu

Bianca Armean

Bianca Armean

Recruiting Romania

+40-723-715-265

bianca.armean@cnc-experts.eu

Magdalena Rigo

Magdalena Rigo

Recruiting Slovak & Czech Republik

+421911269414

magdalena.rigo@cnc-experts.eu

Agnieszka Rykiel

Agnieszka Rykiel

Recruiting Poland

+48 537 256 670

a.rykiel@cnc-experts.eu

Reka Magyar

Reka Magyar

Recruiting Hungary

+36 20 979 8798

reka.magyar@cnc-experts.eu

Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses

Unverbindlicher Rahmenvertrag

Sobald Sie einen unverbindlichen Rahmenvertrag mit uns abgeschlossen haben, sprechen wir mit Ihnen im Detail Ihr Anforderungsprofil durch. Wir wissen, was wir können, deshalb wird unsere Vergütung erst im Erfolgsfalle und gestaffelt fällig.

Vorstellung von Kandidaten

Wir gleichen Ihr Anforderungsprofil mit unserer Datenbank ab und stellen Ihnen passende Kandidaten vor. Sollten wir keinen geeigneten Kandidaten zur Verfügung haben, geben wir Suchaufträge an unsere Teams vor Ort. Wir rekrutieren Spezialisten aus ganz Europa und beschäftigen Rekruiter in Polen, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Italien und Spanien.

Probearbeiten

Wenn Sie Interesse an einem Kandidaten haben und ihn kennenlernen möchten, koordinieren wir einen Termin für das Probearbeiten. Wenn Sie noch weitere Fragen zu dem bzw. an den Kandidaten haben, klären wir diese selbstverständlich im Vorfeld ab. Auch fachliche Tests wie z.B. die Bearbeitung von technischen Zeichnungen sind möglich. Wenn Sie wünschen, kann vorab ein Skype Interview geführt werden. Nach dem Probearbeiten entscheiden Sie in aller Ruhe über eine Einstellung.

Sprache

Die meisten unserer Fachkräfte sprechen sehr gut Englisch, einige auch sehr gut Deutsch. Doch selbst wenn dies nicht der Fall ist, arbeiten sie sich durch ihre langjährige Erfahrung an bestimmten Maschinen und mit bestimmten Programmen schnell in innerbetriebliche Abläufe ein. Da wir ausschließlich in Festanstellung vermitteln, ist der gesamte Prozess langfristig orientiert. Das bedeutet auch, dass unsere Kandidaten die Bereitschaft mitbringen, falls notwendig Deutsch zu lernen. .Dies kann z.B. über VHS Sprachkurse erfolgen.