CNC-EXPERTS

A CNC Szakemberek Specialistája

A CNC Szakemberek Specialistája

Kizárólag állandó állásokat kínálunk tapasztalt CNC szakemberek számára 2012 óta. Ez fontos számunkra! A specializálódásunk lehetővé teszi, hogy jobban megértsük az ön igényeit és támogassuk önt javaslatainkkal. Hiszünk abban, hogy ezáltal segítjük üzleti vállalkozását abban, hogy a legmegfelelőbb munkatársat tudja kiválasztani, illetve segít minket, hogy gyorsabban felépíthessük magasan képzett és megbízható CNC szakértőink adatbázisát. Minden jelölt, akit ajánlunk, szigorú belső kiválasztási folyamaton megy keresztül.

Fenntarthatóság

Az iparág alapos ismeretének, a gondos kiválasztási folyamatnak és a legmegfelelőbb jelölt megtalálására vonatkozó törekvéseinknek köszönhetően Európa szerte élvezzük ügyfeleink és CNC szakembereink bizalmát. Fontos számunkra, hogy ne csak a megfelelő készségeket hozzuk össze a megfelelő munkával, hanem hogy személyes találatot is elérjünk. Csak akkor teremthetünk tartós értéket ügyfeleink és szakértőink számára, ha az alkalmazottak és a munkáltatók is elégedettek az együttműködéssel. Emiatt NEM kínálunk átmeneti foglalkoztatási megoldást, és nem dolgozunk együtt munkaerő-kölcsönző ügynökségekkel.

Tapasztalt szakemberek egész Európából

Németországban a szakképzett munkavállalók hiánya miatt sok vállalat kihasználja a lehetőséget, hogy a megfelelő munkavállalókat a szomszédos európai országokban keresse. A munkavállalók és az emberek EU-n belüli szabad mozgási lehetőségének köszönhetően nincsenek bürokratikus akadályok, a munkavállalók Németországban vagy Európában bárhol elkezdhetik munkájukat. Számos szakképzett munkatársunk már rendelkezik tapasztalattal a nemzetközi vállalatokkal vagy helyi beszállítóikkal és a kapcsolódó magas nemzetközi minőségi előírásokkal kapcsolatban.

Kiválasztás

Többlépcsős kiválasztási folyamatunk interjúkat, részletes kérdőíveket és gyakorlatias programozási teszteket tartalmaz. Ezek a tesztek és interjúk a jelölt anyanyelvén zajlanak. Egy jelöltet csak akkor adunk hozzá az adatbázisunkhoz, ha sikeresen végig ment a kiválasztási folyamaton. Ezzel a pályázók készségeire vonatkozó többszintű adatgyűjtéssel nagy részletességig tudunk megfelelni az ön igényeinek, és tudjuk bemutatni önnek a megfelelő pályázókat.

Alaposság

A kiválasztási folyamat részeként részletes profilokat hozunk létre minden egyes jelöltről. Ezek a profilok egy első képet nyújtanak a jelöltről és készségeiről. Ez magában foglalja a jelölt tapasztalatait, készségeit a vezérlésekről, a géptípusokról, a munkadarabokról, a minőségbiztosításról, az anyagokról, a pontosságról, a programozási készségekről illetve, hogy rendelkezik-e CAM vagy egyéb további képesítéssel. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy olyan szakembereket kínáljunk önnek, akik rendelkeznek a szükséges ismeretekkel és tapasztalatokkal.

Támogatjuk önt

Csapatunk kiválasztási szakemberei segítenek önnek az egész keresési és elhelyezési folyamat során. Ők foglalkoznak a követelményprofilok elkészítésével, a jelöltek kiválasztásával, a fordításokkal, a felmerülő kérdések tisztázásával, a programozási tesztek előkészítésével, a próbamunka koordinálásával, a munkakezdés megszervezésével egészen a lakáskeresésig. Minden lépésnél csapatunk kíséri önt, így ön a fő üzleti tevékenységre összpontosíthat.

Csapatunk

Rainer von Scanzoni

Rainer von Scanzoni

Managing Director

+49 9187 921-5979

rainer.vonscanzoni@cnc-experts.eu

Anja Brandes

Anja Brandes

Consultant Abwicklung

+49 9187 93 89 100

anja.brandes@cnc-experts.eu

Magdalena Rigo

Magdalena Rigo

Recruiting Slovak & Czech Republik

+421911269414

magdalena.rigo@cnc-experts.eu

Bianca Armean

Bianca Armean

Recruiting Romania

+40-723-715-265

bianca.armean@cnc-experts.eu

Agnieszka Rykiel

Agnieszka Rykiel

Recruiting Poland

+48 537 256 670

a.rykiel@cnc-experts.eu

Reka Magyar

Reka Magyar

Recruiting Hungary

+36 20 979 8798

reka.magyar@cnc-experts.eu

Támogatjuk önt a folyamat minden lépésénél

Nem kötelező érvényű keretmegállapodás

Amint megköt velünk egy nem kötelező érvényű keretmegállapodást, részletesen megbeszéljük, hogy mik a keresett profillal szemben támasztott követelményei. Mivel előre fel tudjuk mérni, hogy mit tudunk megtenni, ezért a díjat csak sikeresség esetén és lépcsőzetesen kérjük.

A pályázók bemutatása

Összehasonlítjuk a követelményprofilokat az adatbázisunkkal, és bemutatjuk a megfelelő jelölteket. Ha nincs megfelelő jelöltünk, a keresési kéréseket a helyi csapatokra bízzuk. Európa-szerte veszünk fel szakembereket, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Romániában, Magyarországon, Olaszországban és Spanyolországban.

Próbamunka

Ha önt érdekli egy jelölt, és szeretné megismerni őt, egy időpontot egyeztetünk a próbanapra. Természetesen, ha további kérdései vannak a jelölttel vagy a jelentkezővel kapcsolatban, akkor ezeket előzetesen tisztázzuk. Akár a tesztekkel kapcsolatban is, pl. programozás a műszaki rajz alapján. Ha szeretné, előzetesen Skype-beszélgetést is igénybe vehet. A próbanap után dönthet a foglalkoztatásról.

Nyelvtudás

Szakembereink többsége jó angol nyelvtudással, némelyikük jó német nyelvtudással is rendelkezik. De még ha nem is ez a helyzet, a sokéves tapasztalata a gépekkel és az egyedi programokkal gyors integrációt biztosít számára a belső folyamatokhoz. Mivel csak állandó foglalkoztatásra fókuszálunk, az egész folyamat hosszú távra szól. Ez azt is jelenti, hogy a jelöltek hajlandóak németül tanulni, ha szükséges. Pl. a VHS nyelvtanfolyamokon keresztül.